Les dejo un consejo. A la hora de repasar en una entrevista
el historial laboral previo, llegará el momento de hablar de un ex jefe, ex empleador.
Iremos nosotros hacia ese tema, o nos consultarán específicamente. Con alguna
pregunta del tipo
“¿Cuál fue el motivo de tu desvinculación de la empresa X?” "¿ Cómo era tu relación con tu jefe / lider ?"
Mi consejo aquí es claro.
Todos tuvimos buenas y malas
experiencias previas. CUIDÁ especialmente el balance de las malas experiencias.
No puede ser que el 100% de la experiencia sea mala, y aún con fracasos a la
hora de elegir un empleo, no es bien visto que no saquemos UN PUNTO a FAVOR de
dicha experiencia. ¿ Es posible que todos nuestros ex jefes, o empleadores se
hayan portado siempre mal con nosotros? ¿ Qué tomamos nosotros de experiencia
de una mala etapa laboral?
Y CUIDEMOS el vocabulario al referirnos a esas malas
experiencias
¿ Consejo obvio? Puede
ser, pero a muchos les hace falta!
¿ Cómo describís vos tus malas experiencias en las
entrevistas?
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