El informe trimestral, muestra un panorama actualizado del mercado. Una "foto" de esta realidad, desde mi óptica personal y basado 100% en datos reales.
Algunas conclusiones del informe sobre el estado del Mercado de Recursos Humanos en IT, en Argentina, para el 3Q (Jul-Ago-Sept) de 2009
Mercado en Argentina
Perfiles críticos
(los perfiles más difíciles de encontrar a la hora de cubrir un puesto)
–Analistas programadores
–Analistas funcionales
–Administradores de sistemas
–Administradores de Bases de datos
–QA/Testing
Tecnologías críticas
–Java
–.NET
–Testing
Seniority crítico
–+SemiSenior ( +3 años)
Cuestiones críticas
(para las empresas, al momento de incorporar, retener.. talentos IT)
–Retención
–Crisis vs. Expectativas
–Actualización Salarial
–Headhunting
–Selección activa
–Nivel de idioma de los candidatos
Me gustaría leer opiniones sobre este tema. Voy a publicar mas conclusiones del informe.
2 comentarios:
Muy bueno el informe, y los articulos !!
Gracias!
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