Remuneración pretendida

Mucho se ha dicho sobre la situación de salarios en Argentina y particularmente en el sector IT.
En ese aspecto y según una evaluación personal el estado de situación actual tiene las siguientes caracteristicas

• Existe falta de referencia para actualización salarial.
• Estado salarial actual del sector modificado por alta rotación.

Necesidad de retener recursos. Trazar política remunerativa acorde con el mercado, interpretar las señales del recurso e instrumentar herramientas que permitan medir y hacer una lectura correcta de la situación laboral dentro de la empresa.

Tomando dos perfiles con alta rotación y con requerimientos recurrentes en las búsquedas desde hace un año a esta parte ( .NET y J2EE), paso a continuación indicadores para tener una idea del fenómeno.

Para perfiles SEMISENIOR, se publican varias estadísticas en medios masivos, destacando los sueldos brutos de mercado actuales para estos perfiles ( promedio)

• .net 3600
• J2EE 4000

En contraposición con ello, los postulantes que llegan a mi escritorio día a día, pretenden un sueldo bruto mayor a ese indicador

• .net 5050
• J2EE 5400

Con una evolución en el ultimo año, que hace en en el mismo período de 2006, los pretendidos mensuales promedios fueran

• .net 3100
• J2EE 3500

Como verán en estos tres simples datos, vemos que el mercado acompaña ( a gusto.. o no) una tendencia en alza, pero se encuentra claramente lejos del pretendido.

No es una situación que aplique solamente al mercado IT, pero las propias características del área que he comentado en este blog anteriormente, hacen prever que la rotación y la necesidad de actualización salarial, deberían compatibilizarse en el corto plazo.