No necesariamente una misma empresa ofrece el combo completo, sino que uno o algunos de los que componen la lista.
Comienzo la lista, con "los mas comunes"
- Medicina Prepaga ( Osde 310 o similar )
- Refrigerio ( café y frutas )
- Recreación onsite
- Tarjeta de beneficios ( descuentos)
- Plan de referidos
- Traslados ( para empresas fuera o dentro de la Ciudad, pero alejadas del microcentro)
WFH (trabajo desde casa.. algunos dias) - Seguro de vida adicional
- Traslados ( para empresas fuera o dentro de la Ciudad, pero alejadas del microcentro)
- Academias internas, capacitación onsite (inglés, tecnología, metodologías, etc)
- Semana de Navidad o Fin de año libre o vacaciones extra ( para incorporaciones cercanas al fin de año)
- Bono ( 5% a 15% sobre el sueldo anual)
Especialmente sobre este último punto, las empresas parecen no replicar la tendencia del 2008-2009 para este periodo 2009-2010 en porcentaje o en existencia del beneficio
Las empresas de IT tienen un desafío en la captación de recursos humanos para sus proyectos. Este pool de beneficios se da en la mayoría de las mismas, aunque sería interesante cuales serán parte de la compensación total en 2010.
En cuanto tengan Uds información para enriquecer mi relevamiento o comentar el tema, bienvenido!
5 comentarios:
Creo que los beneficios más importantes son el bono del 15% anual y la semana off en fin de año. Actualmente estoy buscando una nueva empresa en capital ya que mi actual empresa me queda demasiado lejos (multinacional reconocida) y no ofrece absolutamente ninguno de estos beneficios (salvo la obra social).
Saludos! y muy feliz año nuevo!!!
Dyego, escribime a rivamariana@gmail.com y contame lo que estas buscando
Saludos y feliz año para vos!
Marian
Globant ofrece:
Prepaga
Tarjeta de Beneficios
Traslados a los edificios propios (No de terceros)
WFH en algunos casos
Referidos
Academias internas
Y el Bono lo acaban de sacar :(
Saluditos
Gracias Martin por la data... Seguimos leyendo como viene el 2010!
Saludos
Marian
MartinC, globant ofrece MUCHA bicicleta tambien.
Este es un comentario de onda para todos los que trabajan en IT:
El Freelance y ser emprendedores es la mejor opcion a la que pueden aspirar.
Estabilidad en relacion de dependencia? Si te hechan tenes una indemnizacion de un solo mes. Como Freelance seguramente podes sacar no menos del doble por mes de cualquier sueldo promedio de mercado.
Saquen cuentas...
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