Se hace referencias a datos del INDEC que precisó que
el 42,7 por ciento de las firmas consultadas demandó mano de obra entre octubre y diciembre del año pasado y de ellas el 11,5 por ciento no pudo satisfacer sus requerimientos.Con respecto al trimestre anterior, hubo un incremento de 8,4 por ciento en la búsqueda de personal y una baja de 15,4 por ciento de los puestos que no se pudieron cubrir.
El INDEC define como demanda laboral insatisfecha a "la ausencia de oferta idónea para responder a un requerimiento específico por parte de empresas, organismos públicos o cualquier otra organización que actúe como demandante de servicios, expresada mediante avisos en los diarios o internet, carteles en la vía pública o búsquedas boca en boca".El estudio fue efectuado sobre 2.200 empresas representativos de la actividad económica del país.
Los puestos sin cubrir son aquellos referentes a
- servicios financieros,
- hotelería,
- servicios de correos y telecomunicaciones.
Las áreas con mayores carencias fueron
- producción y mantenimiento (79,8 por ciento de los pedidos no cubiertos).
- gerencia, administración y sistemas (15,1 por ciento)
- ventas y comercialización (5,1 por ciento).
Los sectores más demandantes fueron los de la fabricación de
- papel,
- productos minerales,
- maquinaria y equipos.
Con respecto a la calificación
- 52,5 % de los pedidos estaba orientado a personas sin capacitación formal o específica para desarrollar tareas de carácter operativo.
- 27,6 % requería un título secundario o terciario
- 19,9 % era condición excluyente la condición de profesional con graduación universitaria.
Esto da una idea de la realidad que el mundo laboral en general y no el área de IT en particular, sufre actualmente en relación a la oferta y demanda de recursos humanos.
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