Inglés para profesionales de IT (III)

Aclarando que en este blog, el concepto de Bitácora a veces se pierde de la mano de notas que pueden leerse "sin tiempo"...Los invito a revisar estos posts anteriores escritos por mi.

Inglés para profesionales de IT (II)
Ingles para profesionales de IT

Ahora bien, planteado el tema... me gustaría que revisemos "¿Cómo se evalúa actualmente en Argentina el nivel de idioma de un candidato IT en un proceso de selección?"

Hay tests escritos, hay charlas por teléfono, hay un anexo a la primera entrevista donde nos hacen contar algunos aspectos de la entrevista pero en otro idioma.

¿Cuál herramienta medirá mas acertadamente el nivel de inglés
de un candidato?

Por otro lado, cuando no hay un selector o proceso capaz de evaluar el nivel de idioma, muchos se guían por lo que dice el CV del candidato "inglés intermedio".

¿Podemos guiarnos por lo que el candidato nos dice en su CV cuando nuestro cliente -interno o externo-nos pide un nivel determinado de idioma para un puesto?

¿Cómo hizo el candidato para evaluar su nivel? ¿Fue evaluado por algún profesional o proceso anterior.... ?

El nivel de idioma de candidato... varía con el tiempo. Muchas variables ayudan a que mejore.. o empeore. Puntualmente el uso diario del idioma es lo que mas influye.

¿Volvemos periódicamente a evaluar a candidatos para conocer si han mejorado el nivel del idioma?

Post retórico?.... no.. Otro intento de leerlos y sacar algunas conclusiones en base a experiencias....